કેવી રીતે દૂરસ્થ કાર્ય ગોઠવણી નેગોશિયેટ કરો

તમારા બોસને ઘરેથી કામ કરવા દો

ભલે તમે નવું અથવા હાલના કર્મચારી છો, તમારી કંપનીને ઘરેથી કામ કરવાનું શરૂ કરવા દેવાનું શક્ય છે, ઓછામાં ઓછું પાર્ટ-ટાઈમ દૂરસ્થ કાર્ય વ્યવસ્થા સ્થાપિત કરવા માટેની ચાવી તમારા બોસ સાથે વાટાઘાટ કરી રહી છે અને તે સાબિત કરે છે કે જ્યારે તમે ઘરેથી કામ કરો છો, તો તમે તમારા કાર્યાલય કરતાં વધુ સારી રીતે કામ કરશો. ~ 4 નવેમ્બર, 2015 અપડેટ

નોંધ: જો તમે નવી નોકરી શોધી રહ્યા હોવ કે જ્યાં તમે ઘરેથી કામ કરી શકો છો, તો જુઓ કે વર્ક-ટુ-હોમ પોઝિશન માટે શ્રેષ્ઠ સ્થળો શોધવા માટે ટેલિકોમ્યુનિકેશન જોબ લેખ કેવી રીતે મેળવવો .

અહીં કેવી રીતે

પ્રથમ, ખાતરી કરો કે ટેલિકોમિંગ ખરેખર તમારા માટે છે. દૂરસ્થ કામ ઘણા માટે એક સ્વપ્ન છે, પરંતુ તે દરેક માટે નથી. તમે સંભવતઃ ટેલિકમ્યુટીંગના લાભો જાણો છો, પરંતુ ખાતરી કરો કે તમે ગેરલાભો પણ જાણો છો અને તમામ પરિબળોને ધ્યાનપૂર્વક ધ્યાનમાં લો કે જે ટેલિકોમ્યુનિકેશનને સફળ બનાવે છે અથવા તમારા માટે વ્યક્તિગત રૂપે નહીં (જેમ કે તમારી દેખરેખ વગર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની ક્ષમતા, તેનાથી અલગ હોવા સાથે આરામ ઓફિસ, ઘરની ગુણવત્તા / દૂરસ્થ કાર્યશીલ વાતાવરણ, વગેરે).

તમારા માટે અધિકાર Telecommuting છે? ટેલિકોમ્યુટર બનવા માટે સેટ કરવા પહેલાં પોતાને પૂછવા માટે 4 પ્રશ્નો.

તમારી વાટાઘાટોની સ્થિતિને જાણો અને તેને મજબૂત કરો : તમારી કંપનીની હાલની રિમોટ વર્ક નીતિઓ વિશે વધુ જાણો અને મૂલ્યાંકન કરો કે જ્યાં તમે કર્મચારીઓ તરીકે ખૂબ મૂલ્યવાન અને વિશ્વસનીય હોવાની બાબતમાં ફિટ કરો છો. આ માહિતી તમારા ટેલિકોમ માટેના કેસને મજબૂત કરી શકે છે.

તમારા દૂરસ્થ કાર્યને મજબૂત બનાવવા માટે કેવી રીતે : તમારા એમ્પ્લોયર વિશે તમારા અનુભવ અને જ્ઞાનનો ઉચ્ચાલન કરવા માટેની ટિપ્સ

રોજગારદાતાઓ માટે ટેલકોમિંગ વ્યવસ્થાના ફાયદાઓ સાબિત કરે છે તેવા સંશોધનો સાથે જાતે હાથ ધરો : ટેલિકોમિંગને ખૂબ લાંબો સમય પહેલાં કહેવામાં આવતું હતું, પરંતુ આજે તે એક સામાન્ય કાર્યશૈલી છે જે કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંનેને લાભ આપે છે. તમે તમારા દરખાસ્તને મજબૂત કરવા માટે, ટેલિકોમર્સના વધતા જુસ્સો અને ઉત્પાદકતા જેવા નોકરીદાતાઓ માટે ટેલીકોમિંગ લાભો વિશે હકારાત્મક સંશોધનના તારણોનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

• 5 કારણો એમ્પ્લોયરો તેમના કર્મચારીઓ ચલાવવી જોઈએ : ઉત્પાદકતા લાભો અને ખર્ચ બચત પર વિગતો
• ગ્લોબલવૉર્મપેસએનક્લિટિક્સ.કોમ, ટેલિવેર અને ટેલિકોમિંગ પરના સંશોધન માટે એક ઉત્તમ સ્રોત છે. જ્યારે લોકો તેમની નોકરી ઘરે લઈ જાય ત્યારે ઉત્પાદકતા લાભો, કર્મચારી વફાદારી, અને કર્મચારી સંતોષ કેટલાક લાભો કે જે તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો.

એક લેખિત દરખાસ્ત બનાવો : આનાથી તમે તમારી વિનંતીને અનુકૂળ કરવામાં મદદ કરી શકો છો અને સંભવિત રીતે તેના કરતા વધુ ગંભીરતાથી લેવામાં આવશે. આ પ્રસ્તાવમાં તમારા એમ્પ્લોયરને લાભો અને તમે કેવી રીતે તમારી નોકરી વધુ અસરકારક રીતે અને અસરકારક રીતે પૂર્ણ કરી શકશો તે વિગતો શામેલ થવી જોઈએ. જો તમે વ્યકિતમાં તમારી વિનંતિ કરવાનું પસંદ કરો છો, તો હજુ પણ દરખાસ્ત લખો - જ્યારે તમે તમારા બોસ સાથે વાત કરો છો ત્યારે પ્રથા તરીકે. હું નાની શરૂ કરવાનું સૂચન કરતો હોઉં: કેવી રીતે વસ્તુઓ જાય છે તે જોવા માટે બે અઠવાડિયા કે તેથી વધુ સમયથી ઘરેથી કામ કરવાનો પ્રયાસ કરો

રિમોટ વર્ક પ્રપોઝલમાં શામેલ કરવું? તમે તમારા ટેલિકોમ પ્રપોઝલમાં શામેલ થવું જોઈએ તે મૂળભૂત તત્વો

વ્યક્તિમાં ચર્ચા કરવા માટે તૈયાર થાઓ: તમારા વાટાઘાટોની કુશળતા પર બ્રશ રાખો (MindTools માંથી આ માર્ગદર્શિકા અજમાવી જુઓ) જો એવું લાગે છે કે તમારી વિનંતીને તોડી નાખવામાં આવશે, તો શા માટે તે ઉકેલ અને સમાધાન (દા.ત., પાર્ટ-ટાઇમ ટેલિકોમ્યુટીંગ વિ. સંપૂર્ણ સમય, ટૂંકા ટ્રાયલ રન, વગેરે) પ્રસ્તાવિત કરો.

ટિપ્સ

• કોઈપણ ટ્રાયલ અવધિ દરમિયાન, કરારના તમારા ભાગને જાળવી રાખો અને તમારી ઉત્પાદકતા જાળવી રાખો, અલબત્ત (તમે ટ્રેક પર રહેવા માટે તમારી લેખિત દરખાસ્ત અને એક્ઝિક્યુટેડ રિમોટ વર્ક એગ્રીમેન્ટનો સંદર્ભ લઈ શકો છો).
• તમારી પ્રગતિ બતાવવા માટે તમારા બોસ સાથે નિયમિતપણે ચેક-ઇન કરો અને દૂરસ્થ રૂપે તમારા કાર્યને કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે પર ભાર મૂકે છે - જેથી તમે આ ગોઠવણીને કાયમી બનાવી શકો.