એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 સમજાવાયેલ
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 શું છે? સરળ જવાબ એ છે કે એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 ઓફિસમાં વેબ 2.0 લાવી રહ્યું છે, પરંતુ તે સંપૂર્ણ રીતે સચોટ નથી. ભાગરૂપે, Enterprise 2.0 એ વેબ 2.0 ના સામાજિક અને સહયોગી સાધનોને ઓફિસ પર્યાવરણમાં એકીકૃત કરવા તરફ દબાણ છે, પરંતુ એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 વ્યવસાયો કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે એક મૂળભૂત પરિવર્તન પણ રજૂ કરે છે.
પરંપરાગત કોર્પોરેટ પર્યાવરણમાં, માહિતી ક્રમાંકિત માર્ગ દ્વારા વહે છે. માહિતી સાંકળને ઉપરથી નીચે સુધી નીચે અને નીચે તરફના સૂચનોને ટોચ તરફ લઇ જાય છે
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 આ માળખાગત હુકમને બદલે છે અને નિયંત્રિત અંધાધૂંધી બનાવે છે. એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 માળખામાં, માહિતી વહેલા તેમજ ઉપર અને નીચે વહે છે. સારાંશમાં, તે ચેઇન્સને કાપી નાખે છે જે પરંપરાગત ઓફિસ પર્યાવરણમાં સહયોગને પકડી રાખે છે.
આ એક કારણ છે કે શા માટે એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 મેનેજમેન્ટને સખત વેચાણ કરી શકે છે. ઓર્ડર એ મેનેજરનો શ્રેષ્ઠ મિત્ર છે, તેથી જાણીબૂજીને અરાજકતાને છૂટી રાખવાથી તેમની વૃત્તિઓ સામે કાબુ આવે છે.
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 શું છે? તે ઓફિસમાં અંધાધૂંધી બહાર કાઢે છે, પરંતુ જ્યારે તે પૂર્ણ થાય છે, ત્યારે આ અરાજકતા કર્મચારીઓને સારા સંચારથી રાખતા બોન્ડ્સને ઘટાડે છે અને એકંદર ઉત્પાદકતાને વેગ આપે છે.
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 - વિકી
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 નું સૌથી લોકપ્રિય સ્વરૂપ વ્યાપાર વિકી છે . વિકી એ એક અજમાયશ અને સાચી સહયોગી પદ્ધતિ છે જે નાની કાર્યો માટે સારી છે, જેમ કે કર્મચારી ડિરેક્ટરી અથવા ઉદ્યોગની ભાષાના શબ્દકોષ સાથે રાખવું, કારણ કે તે મોટા કાર્યો સાથે છે, જેમ કે મોટા ઉત્પાદનોની વિકાસ પ્રક્રિયાને ચાર્ટ કરવી અથવા ઑનલાઇન બેઠકો હોલ્ડિંગ
કાર્યસ્થળમાં એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 ને અમલમાં મૂકવાનું શરૂ કરવાનું સૌથી સહેલું રસ્તો છે. કારણ કે એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 વ્યવસાય માટે એક સંપૂર્ણ અલગ અભિગમ ધરાવે છે, તે બાળકના પગલાંઓ સાથે શ્રેષ્ઠ રીતે અમલમાં આવે છે. નાના પગલાઓ જેમ કે વિકીની અંદર એક કર્મચારી નિર્દેશિકા અમલમાં મૂકવી એ એક મહાન પ્રથમ પગલું હોઈ શકે છે.
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 - ધ બ્લોગ
જ્યારે વિકિઝને ઘણી બધી પ્રેસ મળે છે, ત્યારે બ્લોગ્સ પણ સંસ્થામાં એક મહાન ભૂમિકા પ્રદાન કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, માનવ સંસાધનોનો બ્લોગનો ઉપયોગ કંપની મેમોઝ પોસ્ટ કરવા માટે થઈ શકે છે અને બ્લોગ ટિપ્પણીઓમાં વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નોને ઝડપથી પૂછવામાં અને જવાબ આપી શકાય છે.
બ્લોગ્સનો ઉપયોગ કર્મચારીઓને કંપનીના સંબંધિત મોટા ભાગની ઘટનાઓ વિશે અથવા વિભાગમાં થતાં રહેવા માટે પણ કરી શકાય છે. સારાંશમાં, બ્લોગ્સ તે ટોચના-થી-નીચે સંચાર આપી શકે છે જે વ્યવસ્થાપનને એવા પર્યાવરણમાં પૂરી પાડવાની જરૂર છે જ્યાં કર્મચારીઓ સરળતાથી સ્પષ્ટતા માટે પૂછતા હોય અથવા સૂચનો કરી શકે.
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 - સોશિયલ નેટવર્કિંગ
સોશિયલ નેટવર્કિંગ એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 માટે એક મહાન ઇન્ટરફેસ પૂરું પાડે છે. કોર્પોરેટ ઇન્ટ્રાનેટમાં એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 ને અમલમાં લાવવાના પ્રયત્નો, ઇન્ટ્રાનેટ સંચાલન માટે પરંપરાગત ઇન્ટરફેસો અતિભારે બની શકે છે.
સોશિયલ નેટવર્કિંગ ઇન્ટ્રાનેટ માટે માત્ર ઈન્ટરફેસ પૂરું પાડવા માટે નહીં, પણ ઉપયોગિતાને ઉમેરી રહ્યા છે તે માટે વિશિષ્ટ રીતે ક્વોલિફાય છે છેવટે, કોઈ વ્યવસાયને નેટવર્કની શ્રેણી મારફતે ચલાવવામાં આવે છે. એક વ્યક્તિ કદાચ ડિપાર્ટમેન્ટમાં હોઈ શકે, પરંતુ ઉપવિભાગમાં તે સંસ્થા સાથેની અંદરથી બહુવિધ સમિતિઓ સાથે સંબંધ ધરાવે છે. સોશિયલ નેટવર્કિંગ આ બહુવિધ નેટવર્ક્સના સંચાર પ્રવાહમાં મદદ કરી શકે છે.
મોટી કંપનીઓ માટે, સોશ્યલ નેટવર્કિંગ વિશેષ કુશળતા અને જ્ઞાન શોધવા માટે એક સરસ માર્ગ પણ આપી શકે છે. રૂપરેખાઓ દ્વારા, વ્યક્તિ તેઓ પર જે પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરે છે અને વિવિધ કુશળતા અને જ્ઞાન ધરાવે છે તે વિગત આપી શકે છે. આ રૂપરેખાઓ અન્ય લોકો દ્વારા ચોક્કસ કાર્યને શોધવા માટે સંપૂર્ણ વ્યક્તિને શોધી અને શોધી શકે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ એક્ઝિક્યુટિવે આંતરરાષ્ટ્રીય કંપની સાથેની મીટિંગ કરી હોય અને તે કોઈ કર્મચારી હોય જે ચોક્કસ ભાષા બોલે તો, કંપનીના સોશિયલ નેટવર્કની ઝડપી શોધ ઉમેદવારોની યાદી બનાવી શકે છે.
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 - સોશ્યલ બુકમાર્કિંગ
ટૅગિંગ અને સંગ્રહિત દસ્તાવેજોની પ્રક્રિયા એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 નું મહત્વનું પાસું બની શકે છે કારણ કે સામાજિક અને સહયોગી પ્રયત્નો સફળતાપૂર્વક ઇન્ટ્રાનેટને કંપની માટેના પ્રાથમિક સ્રોતમાં ઉગાડવામાં સફળ થાય છે. સામાજિક બુકમાર્કિંગથી વ્યક્તિને માત્ર મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજો અને પૃષ્ઠો સંગ્રહિત કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવતી નથી, પરંતુ ખૂબ જ સાનુકૂળ સંગઠન પ્રણાલીનો ઉપયોગ કરીને આવું કરવા માટે, જો જરૂર હોય તો તેમને બહુવિધ વર્ગોમાં એક દસ્તાવેજ મૂકવાની મંજૂરી આપે.
સામાજિક બુકમાર્કિંગ વપરાશકર્તાઓને તેઓની જરૂરી માહિતીને ઝડપથી શોધવા માટે અન્ય એક માર્ગ પૂરો પાડે છે. એક બુદ્ધિશાળી શોધ એન્જિનની જેમ, સામાજિક બુકમાર્કિંગથી વપરાશકર્તાઓ અન્ય બુક બુકમાર્ક કરેલા દસ્તાવેજોને શોધવા માટે ચોક્કસ ટૅબ્સની શોધ કરી શકે છે. વપરાશકર્તા કોઈ ચોક્કસ દસ્તાવેજ શોધી રહ્યા હોય ત્યારે તે મહાન હોઈ શકે છે, પરંતુ તે ચોક્કસ છે કે તે ક્યાં સ્થિત છે
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 - માઈક્રો-બ્લોગિંગ
જ્યારે ટ્વીટર જેવી સાઇટ્સનો થોડો સમય બગડવાનો આનંદદાયક માર્ગ તરીકે વિચારવું સહેલું છે, ત્યારે તેઓ વાસ્તવમાં વધુ સંચાર અને સહયોગ માટે એક મહાન નકશા પ્રદાન કરે છે. ટીમના સભ્યોને તમે જે કાર્ય કરી રહ્યા છો તે જાણવા અને જૂથને ઝડપથી વાતચીત અને ગોઠવવા દેવા માટે માઇક્રો-બ્લોગિંગનો ઉપયોગ કરી શકાય છે.
સહયોગી સાધન તરીકે ઉપયોગમાં લેવાતા, કર્મચારીઓને એકબીજાના અંગૂઠા પર પગથિયા રાખવા અથવા વ્હીલને પુનઃશોધિત કરવાના સમયનો બગાડવા માટે માઇક્રો-બ્લોગિંગનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક બ્લોગ નેટવર્ક માઇક્રો-બ્લોગિંગનો ઉપયોગ કરી શકે છે જેનાથી લેખકો અન્ય લેખકોને સૂચિત કરે છે કે તેઓ શું કામ કરી રહ્યા છે. આનો ઉપયોગ બે લેખકોને તે જ લેખો સાથે વહેંચવા માટે કરી શકાય છે. બીજો એક દાખલો એ એક નિયમિત પ્રોગ્રામર છે કે જે નિયમિતપણે તેના સહકાર્યકરો પુસ્તકાલયમાં હોઈ શકે.
એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 - મેશઅપ્સ અને એપ્લિકેશન્સ
ઓફિસ 2.0 એપ્લિકેશન્સ એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 માં મહત્ત્વની ભૂમિકા પણ આપી શકે છે. ઓનલાઇન વર્ડ પ્રોસેસર દસ્તાવેજો પર સરળ સહયોગ માટે પરવાનગી આપે છે, અને ઓનલાઇન પ્રસ્તુતિઓ , સ્થાપિત સૉફ્ટવેર અને અપ-ટુ-ડેટ ડેટા ફાઇલોની સમસ્યા વિના, વિશ્વમાં ગમે ત્યાંથી ઝડપી ઍક્સેસ માટે પરવાનગી આપી શકે છે.
જેમ કે મૅશઅપ્સ વિકસિત થવાનું ચાલુ રહે છે, IT કર્મચારીઓને આઇટી હસ્તક્ષેપની જરૂરિયાત વગર વૈવિધ્યપૂર્ણ એપ્લિકેશન્સ બનાવવા માટે મહાન માર્ગ હોઇ શકે છે. કદાચ એન્ટરપ્રાઇઝ 2.0 નું અમલ કરવા માટેનું સૌથી મુશ્કેલ પાસું, મેશઅપ્સમાં પણ કેટલાક મોટા ઉછાળો આવે છે. યુઝરે હાથમાં કેટલાક વિકાસ નિયંત્રણ મૂક્યા છે, આઇટી વિભાગ માટે વર્કલોડ માત્ર એટલું ઓછું નથી કે જેથી તેમને અગ્રતાના પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવા વધુ સમય મળે, પરંતુ કર્મચારીઓ તેમના કાર્યક્રમોને ઝડપી મેળવે છે અને તેમને તેમની ચોક્કસ જરૂરિયાતો માટે કસ્ટમાઇઝ કરી શકે છે.