Telecommuting માટે શ્રેષ્ઠ કંપનીઓ

09 ના 01

ટોચનાં કંપનીઓને પ્રસ્તાવિત કરવાથી કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી મળે છે

ફોરવર્ડ-વિચારસરણી અને લવચિક એમ્પ્લોયરોને સૌથી વધુ સમજણ છે કે ટેલિકોમ કર્મચારીઓ માટે માત્ર છાજલી નથી, પરંતુ સમગ્ર કંપનીને ફાયદાકારક છે . આ પાનામાં તમને ટેલિકોમર્સ માટે કેટલીક શ્રેષ્ઠ કંપનીઓ મળશે - જે લોકો ટેલિકોમ્યુનિકેશન પ્રોગ્રામ્સ ધરાવે છે અથવા અન્યથા અનૌપચારિક રીતે કર્મચારીઓને ઘરેથી ઘરેથી કામ કરવા માટે પરવાનગી આપે છે. આમાંની ઘણી કંપનીઓ ઘણીવાર "ટોચના કંપનીઓને કામ કરવા માટે કામ કરે છે" સૂચિ પર અંશતઃ આપે છે કારણ કે ટેલિકોમિંગ જેવા લાભો ઓફર કરે છે.

તમારા સરળ સંદર્ભ માટે, આ ટેલિકોમ્યુનિકેશન કંપનીઓ ઉદ્યોગ દ્વારા આયોજિત છે. નીચેના ઉદ્યોગો વર્ક-ટૂ-હોમ નોકરી શોધવા માટે શ્રેષ્ઠ ક્ષેત્રોની સૂચિનો સમાવેશ કરે છે:

અગત્યની નોંધ: જોકે કંપનીઓને અહીં ટેલિવર્ક-ફ્રેન્ડલી તરીકે સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવે છે, મોટાભાગના સંગઠનોમાં ટેલિકોમ્યુટર બની રહે છે, કેસ-બાય-કેસ આધારે નક્કી થાય છે, ટેલિ-કોમ્યુટિંગની મંજૂરી આપતા પહેલાં સાઇટ-પર કામગીરી જરૂરી છે. આ જ સમયે, આ કંપનીઓ પાસે રોજગાર સ્થિતિ (ઑન-ઑન-ઑફ-સાઇટ) ન પણ હોય. જો ઉપલબ્ધ નોકરીઓ છે કે નહીં તે જાણવા માટે તેમની વેબસાઇટની મુલાકાત લો, નોકરી વિશેની પૂછપરછ દરમિયાન સામાન્ય-સમજણ નોકરીની શોધ કરો અને શું કરવું જોઈએ નહીં.

09 નો 02

વ્યાપાર સેવાઓ

નીચે યાદી થયેલ કંપનીઓ ટેલવર્ક પ્રોગ્રામના અમલીકરણ માટે સંસાધનો સાથે મોટી કોર્પોરેશનો છે. ઉદાહરણ તરીકે, મેનેજમેંટ કંપની એક્સેન્ચ્યુરે ફોર્ડિને જણાવ્યું હતું કે વિડીયો કોન્ફરન્સીંગ સવલતો સાથે 36 કચેરીઓ છે અને તે ટોચના 10 કંપનીઓ પૈકી એક છે, જે નિયમિત ટેલિકોમર્સના સૌથી વધુ ટકા છે.

09 ની 03

કન્ઝ્યુમર પ્રોડક્ટ્સ, રીટેલ અને મેન્યુફેકચરિંગ

નીચે કેટલીક કંપનીઓ તમને આશ્ચર્ય થઈ શકે છે જ્યારે તમે કામ અને વેન્ડી વિશે વિચારો છો, ત્યારે ટેલિકોમને ધ્યાનમાં લેવું તે પ્રથમ વસ્તુ નથી. સૌથી સર્વિસ-લક્ષી કંપનીઓ પણ, નોકરીઓ છે, જે દૂરથી કરી શકાય છે વેયરહાઉસર, જે વૃક્ષોમાંથી ટકાઉ ઔદ્યોગિક ઉત્પાદનો વિકસાવે છે, તેની કંપનીમાં લખે છે FAQ કે લવચીક વર્ક વ્યવસ્થા ચોક્કસ કેસ પર આધારિત છે, પરંતુ તેમાં ટેલિકોમિંગ સહિત લવચિક કાર્ય વ્યવસ્થાના કેટલાક ઉદાહરણોનો સમાવેશ થાય છે.

04 ના 09

નાણાકીય સેવાઓ

ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસ ઉદ્યોગની અંદર ઘણી નોકરીઓ વારંવાર સામ-સામે સંપર્કની જરૂર પડે છે, પરંતુ જે તે ઘરથી કરી શકાતી નથી. ફોન અને રિમોટ સિસ્ટમ્સમાં પ્રવેશ, કર્મચારીઓ જે વીમા એજન્ટ, ગ્રાહક સંગ્રહો અને ગીરો લોન અધિકારીઓ તરીકે કામ કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, telecommute કરી શકે છે. હકીકતમાં, ગાર્ટનર ગ્રૂપના અભ્યાસ (સ્ત્રોત: લિસા શૉ દ્વારા ટેલિકોમ! ) ટેલિકોમિંગ માટે બીજા ક્રમનું સૌથી મોટું ક્ષેત્ર (બિઝનેસ સેવાઓ પછી અને રીટેલિંગ / હોલસેલિંગ સાથે જોડાયેલું) તરીકે બેન્કિંગ અને ફાઇનાન્સ ઉદ્યોગને સૂચિબદ્ધ કરે છે.

05 ના 09

સરકાર, સંરક્ષણ અને જગ્યા

ફેડરલ સરકાર ટેલિવર્કના સૌથી મોટા ટેકેદારો પૈકી એક છે. વાસ્તવમાં, એવા કાયદો પણ છે કે જે તમામ પાત્ર કર્મચારીઓને ટેલિવીર્કને મંજૂરી આપવા માટે ફેડરલ એજન્સીઓની જરૂર હોય. શુધ્ધ હવા ધારો અને અસમર્થતા ધરાવતા અમેરિકનો જેવા અન્ય કાયદાઓએ ટેલિકોમ માટેના કેસને ટેકો આપ્યો છે.

06 થી 09

હેલ્થકેર, ફાર્માસ્યુટિકલ્સ અને હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ

ટેલિકોમિંગ આ ક્ષેત્રમાં હેલ્થકેર સંચાલકો અને અન્ય વ્યાવસાયિકોને સંસ્થા / કંપની પાસેથી સમય વીતીને તેમની ઉત્પાદકતા વધારવામાં મદદ કરે છે. રિમોટ કામદારો હેલ્થકેર રેકોર્ડ્સને ઇલેક્ટ્રોનિક સ્વરૂપોમાં ખસેડવા માટેના પહેલને ટેકો આપે છે, જોકે ઓફ-સાઇટ મેડિકલ રેકોર્ડ્સની લગતી ચિંતાઓને સંબોધિત કરવાની જરૂર છે. તે નોંધવું રસપ્રદ છે કે હેલ્થકેર ઉદ્યોગમાં ટેલીકોમિંગની સૌથી મોટી અપનાવવામાં આવી છે, સપોર્ટિંગ સેફર હેલ્થકેરના બ્લોગ અનુસાર

07 ની 09

મીડિયા અને પબ્લિશિંગ

લેખન અને સંપાદન એ એવી નોકરીઓ છે જે સહેલાઈથી દૂર કરી શકાય છે, કારણ કે આ ઘણીવાર એકાંત પ્રવૃત્તિઓ છે વધુ મીડિયા આઉટલેટ્સ નવી તકનીકને બેઠેલો છે અને ટેલિકોમર્સને ફાયદા મેળવવા માટે ફાયદા શોધી રહ્યાં છે.

09 ના 08

ટેકનોલોજી અને દૂરસંચાર

ટેક કારોબારને ટેલિકવર્કની એટલી સહાયક કારણો છે, જેમાં: ટોચની કંપનીઓએ ખૂબ જ સ્પર્ધાત્મક ક્ષેત્રમાં શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવાની જરૂર છે, પ્રોગ્રામિંગ જેવી નોકરીઓનો મોટો ભાગ સામ-સામે બેઠકોની જરૂર નથી, અને આ કંપનીઓ પાસે ટેક્નોલોજીઓ છે (કેટલાક કિસ્સાઓમાં તેઓ તેને બનાવેલ છે) જે દૂરસ્થ કાર્યને સક્ષમ કરે છે

09 ના 09

પ્રવાસ

મુસાફરી ઉદ્યોગમાં ઘરેથી કામ કરવાના તકોમાં પ્રવાસ સલાહકાર અને વેચાણ પ્રતિનિધિ હોદ્દાઓ સામેલ છે. જેટબ્લ્યૂ, ઉદાહરણ તરીકે, વધુ પ્રસિદ્ધ કંપનીઓમાંની એક છે જે ટેલિકોમને આલિંગન આપે છે, જે તમામ ફ્લાઇટ રિઝર્વેશન એજન્ટ્સને ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે.