ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ

ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ (ટીઆઇ) ડલ્લાસ, ટેક્સાસમાં સ્થિત એક અમેરિકન અર્ધવિરોધક ઘટકોના પ્રદાતા અને નિર્માતા છે. ટીઆઈએ 1954 માં પ્રથમ વ્યાપારી સિલિકોન ટ્રાન્ઝિસ્ટર રજૂ કર્યું હતું અને તે વિશ્વમાં સૌથી વધુ સેમીકન્ડક્ટર ઉત્પાદનમાંનું એક બન્યું છે.

ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સનો કંપની ઇતિહાસ

ટીઆઈનો ઇતિહાસ જિયોફિઝીકલ સર્વિસ ઇનકોર્પોરેટેડ (જીએસઆઈ) સાથે શરૂ થાય છે, જે પેટ્રોલીયમ ઉદ્યોગને નવી ટેકનોલોજી, પ્રતિબિંબ સિસ્મગ્રાફી લાવવા માટે 1 9 30 માં રચવામાં આવી હતી. 1951 માં, ટીઆઈની સંપૂર્ણ માલિકીની પેટાકંપની તરીકે જીએસઆઈ સાથે ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સની રચના કરવામાં આવી હતી. એક વર્ષ બાદ, ટીઆઈએ પશ્ચિમી ઇલેક્ટ્રીક કંપની પાસેથી ટ્રાન્ઝિસ્ટર બનાવવા માટે લાઇસન્સ ખરીદ્યા પછી સેમિકન્ડક્ટર બિઝનેસ દાખલ કરી હતી. ટીઆઇએ ઝડપથી કેટલાક સ્થાનિક એન્જિનિયરિંગ અને તકનીકી કંપનીઓની ખરીદી સાથે ટ્રાન્ઝિસ્ટરની રજૂઆતના અનુસંધાનમાં વૈવિધ્યકરણ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું અને અમેરિકા અને વિદેશમાં તેમની સુવિધાઓ વિસ્તારી હતી.

નવીનીકરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું, ટીઆઇએ ઘણા આધુનિક તકનીકીઓ વિકસાવી છે જેણે આધુનિક ઇલેક્ટ્રોનિક્સનું આકાર આપ્યો છે. ટીઆઇમાં વિકસિત કેટલાક વધુ નોંધપાત્ર નવીનતાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ પ્રોડક્ટ્સ

એનાલોગ, એમ્બેડેડ પ્રોસેસિંગ, વાયરલેસ, ડીએલપી અને શૈક્ષણિક તકનીકી જગ્યાઓના લગભગ 45,000 પ્રોડક્ટ્સ સાથે, ટીઆઇના ઘટકો કન્ઝ્યુમર ઇલેક્ટ્રોનિક્સ અને ઓટોમોબાઇલ્સમાંથી તબીબી ઉપકરણો અને અવકાશયાન સુધી લગભગ દરેક પ્રકારનાં ઉત્પાદનમાં મળી શકે છે. ટીઆઈના ઉત્પાદનોમાં નીચેની શ્રેણીઓ આવરી લેવામાં આવી છે:

ટેક્સાસ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ ખાતેની સંસ્કૃતિ

ટીઆઈએ તેની નવીન તકનીકને ડિઝાઇન, વિકાસ અને વિતરિત કરવા માટે નવી તકનીકને રજૂ કરી છે અને તે નવીન તકનીકીઓનું સર્જન કરનાર એન્જીનિયરિંગની લાગણી તેમની સંસ્કૃતિમાં ઉભી કરે છે. ટી.આઇ.ના 10 ટકાથી વધુ આવકમાં - 1.7 અબજ ડોલર - નવી ટેક્નોલોજીના સંશોધન અને વિકાસમાં - તે સ્પીડના એક ભાગમાં ડ્રાઇવ અને સંશોધન અને વિકાસમાં ભારે રોકાણ કરવાની ઇચ્છા સામેલ છે. જેમ કે ટીઆઇ નવી ટેકનોલોજીમાં રોકાણ કરે છે, તેઓ પોતાના લોકોના વિકાસમાં પણ રોકાણ કરે છે. વ્યવસાયિક વિકાસ, માર્ગદર્શન કાર્યક્રમો અને મોટા જ્ઞાન સંસાધનોની પહોંચ, વ્યક્તિગત જ્ઞાન અને વ્યાવસાયિક કુશળતાના વિકાસને પ્રોત્સાહિત કરવા TI પરના માળખાનો ભાગ છે. ટીઆઇના કર્મચારી પેકેજો તેમના કર્મચારીઓની પ્રતિબદ્ધતા અને તકનિકી કુશળતા પરની મૂલ્યને પ્રતિબિંબિત કરે છે. સંસ્કૃતિ, કામનું પર્યાવરણ અને ટીઆઈ પર કામ કરવાના પડકારો પરના પ્રશંસાપત્રો ટીઆઈમાં એક અનન્ય દેખાવ પૂરો પાડે છે અને તે કેવી રીતે એન્જિનિયરીંગને ભેટી પાડે છે.

લાભો અને વળતર

મોટાભાગના ટીઆઇ કર્મચારીઓ પાસે બેઝ પગાર છે જે સ્થાનિક બજારમાં ખૂબ સ્પર્ધાત્મક છે. બેઝ પગાર ઉપરાંત, TI માં વ્યાપક લાભ યોજનાનો સમાવેશ થાય છે જે નફો-શેરિંગ, 401 કે યોગદાન, એક કર્મચારી સ્ટોક ખરીદી યોજના, તબીબી, ડેન્ટલ, દ્રષ્ટિ અને આંખની સંભાળના ડિસ્કાઉન્ટ પ્રોગ્રામ્સ, ડઝન વેલનેસ પ્રોગ્રામ્સ, ટેક્સ-ફાયદાકારક બચત એકાઉન્ટ્સ, લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ, લવચીક પેઇડ ટાઇમ બંધ, ઇવેન્ટ્સ, માન્યતા, કમ્યુનિટી આઉટરીચ અને ડઝનથી વધુ ડ્રાફ્ટ પેક છે, જે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ જાળવવા માટે સુવિધા દ્વારા બદલાય છે. વધુમાં, TI તમારી કુશળતાને વધુ વિકસિત કરવા અને વ્યવસાયિક વૃદ્ધિ માટેની તકો પૂરી પાડવા માટે ઘણા વ્યાવસાયિક લાભો આપે છે.